2月25日，住建部官網(wǎng)發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見(jiàn)稿）》等4項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知，征求意見(jiàn)截止時(shí)間為3月10日。
這四項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿發(fā)布后，瞬間在建設(shè)工程領(lǐng)域炸開(kāi)了鍋！很多小伙伴猜測(cè)，這次征求意見(jiàn)稿的發(fā)布，預(yù)示著新標(biāo)準(zhǔn)即將出臺(tái)。由2007年沿用至今的老標(biāo)準(zhǔn)即將成為過(guò)去式。
不過(guò)，更多小伙伴關(guān)注新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與舊標(biāo)準(zhǔn)有哪些變化，這些變化到底意味著什么？資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求哪些降低了，哪些提高了？
為了回應(yīng)大家的關(guān)切，我們整理了《建設(shè)工程新舊資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比表（征求意見(jiàn)稿）》（含勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理4份文件），全部分享給大家。
原來(lái)的施工企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也變了，并未出現(xiàn)網(wǎng)傳的大幅降低資質(zhì)主要人員的需求，資質(zhì)人員建造師需求基本持平！
先來(lái)談下施工企業(yè)資質(zhì)
基本施工總承包資質(zhì)甲級(jí)需要10個(gè)一建，乙級(jí)只需要5個(gè)建造師就行（一般寫(xiě)建造師就是指不分一級(jí)二級(jí)都行，下同），其他主要人員中級(jí)職稱需求取消，下面深度解讀：
施工特級(jí)資質(zhì)改為綜合資質(zhì)，不分等級(jí)，可以承擔(dān)各類別各等級(jí)工程施工總承包，還有項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)。可算是一證走天下，而且只需擁有兩項(xiàng)甲級(jí)總承包資質(zhì)即可申請(qǐng)，一級(jí)建造師需要50人， 對(duì)原一級(jí)企業(yè)其實(shí)不算問(wèn)題，正常一級(jí)企業(yè)起碼也有上百個(gè)一建了，主要考核的還是業(yè)績(jī)，這就鼓勵(lì)企業(yè)努力拓展大型項(xiàng)目提高自己，同時(shí)比起其他資質(zhì)（施工總承包及專業(yè)承包資質(zhì)承包范圍未提及項(xiàng)目管理）多個(gè)項(xiàng)目管理功能，意味著能收EPC項(xiàng)目，也是近年來(lái)國(guó)家推廣的工程總承包模式?。。。I(yè)務(wù)范圍大幅拓寬
施工總承包序列設(shè)有13個(gè)類別，分別是：建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶金工程、 石油化工工程、市政公用工程、通信工程、機(jī)電工程、民航工程。較14版資質(zhì)12個(gè)類別多一個(gè)民航工程，原施工總承包三個(gè)等級(jí)，現(xiàn)只設(shè)甲、乙兩個(gè)等級(jí)，建造師由原來(lái)最低三級(jí)需要5人（公路原是8人，鐵路原是3人，水利是8人，冶金是7人）改為甲級(jí)需10個(gè)專業(yè)一級(jí)建造師；乙級(jí)資質(zhì)需要五個(gè)建造師即可（另外公路專業(yè)和水利專業(yè)是8個(gè)，鐵路是3個(gè)，冶金是機(jī)電和礦業(yè)共7人其中機(jī)電5人以上），只是鐵路、港航和港航是一級(jí)建造師（簡(jiǎn)單了解，這幾個(gè)專業(yè)沒(méi)有二級(jí)），通信乙級(jí)資質(zhì)無(wú)需建造師，中級(jí)職稱人數(shù)和持崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人未做要求，大大降低了資質(zhì)要求，乙級(jí)資質(zhì)可承擔(dān)項(xiàng)目范圍為原二級(jí)資質(zhì)范圍，建筑工程總承包甲級(jí)可以承擔(dān)各類建筑工程項(xiàng)目管理，其他專業(yè)及等級(jí)只能做施工總承包
施工專業(yè)承包序列設(shè)有18個(gè)類別，分別是：地基基礎(chǔ)、起重設(shè)備安裝、預(yù)拌混凝土、建筑機(jī)電、消防設(shè)施、防水防腐保溫、橋梁工程、隧道工程、模板腳手架、建筑裝修裝飾、古建筑工程、公路工程類、鐵路電務(wù)電氣化工程、港口與航道、水利水電、輸變電工程、核工程、通 用專業(yè)。比14資質(zhì)36個(gè)類別減少一半，等級(jí)由原來(lái)三個(gè)等級(jí)改革成甲、乙兩個(gè)等級(jí)（與改革框架不一致，改革框架是專業(yè)承包不分等級(jí)），建造師需求由原來(lái)3個(gè)（部分需要4個(gè)）變成只甲級(jí)資質(zhì)需要5名一建，乙級(jí)資質(zhì)需要3名建造師（不分等級(jí)），其中起重、預(yù)拌、防水防腐和模板腳手架四個(gè)專業(yè)不需要建造師，只是技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是注冊(cè)建造師；機(jī)電專業(yè)甲級(jí)需要機(jī)電、通信及市政三專業(yè)共五人以上，乙級(jí)也是三個(gè)專業(yè)3人以上（看來(lái)市政專業(yè)很吃香）；橋梁專業(yè)甲級(jí)需要市政、公路及鐵路三專業(yè)一建共五人以上，乙級(jí)也是三個(gè)專業(yè)建造師3人以上（看來(lái)市政專業(yè)很吃香）；隧道專業(yè)甲級(jí)需要公路、鐵路、市政、水利及礦業(yè)五專業(yè)一建共五人以上，乙級(jí)也是五個(gè)專業(yè)建造師3人以上（這個(gè)資質(zhì)湊人不容易啊，專業(yè)要求這么多），鐵路電務(wù)指明是鐵路、通信、機(jī)電三個(gè)專業(yè)一級(jí)建造師五人以上，乙級(jí)是三個(gè)專業(yè)3人以上；水利是水利、機(jī)電兩個(gè)專業(yè)一級(jí)建造師五人以上，乙級(jí)是兩個(gè)個(gè)專業(yè)3人以上；分包資質(zhì)很多需要多個(gè)專業(yè)的建造師，可見(jiàn)多專業(yè)的建造師未來(lái)肯定很吃香；中級(jí)職稱需求和崗位證管理人員和技術(shù)工人沒(méi)做要求，乙級(jí)承擔(dān)項(xiàng)目范圍為原二級(jí)范圍,升級(jí)主要考核業(yè)績(jī)和增值稅
專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)，實(shí)行備案制。具有公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》且擬從事 專業(yè)作業(yè)的企業(yè)可在完成企業(yè)信息備案后，即可取得專業(yè)作業(yè)資質(zhì)。
企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求。就是說(shuō)退休后不能做資質(zhì)使用，只能做項(xiàng)目，建造師執(zhí)業(yè)可以到65歲，說(shuō)好的延遲退休呢，說(shuō)好的在公司白頭干到老呢？
企業(yè)主要人員在兩家及以上企業(yè)受聘或注冊(cè)的，不作為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的有 效人員考核，這就要求主要人員社保唯一
企業(yè)申請(qǐng)某一類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)均應(yīng)滿足《標(biāo) 準(zhǔn)》要求。一個(gè)人同時(shí)具有注冊(cè)證書(shū)、技術(shù)職稱中兩個(gè)及以上的，只能作為一人 考核；一個(gè)人同時(shí)擁有注冊(cè)證書(shū)和技術(shù)職稱的，可同時(shí)作為注冊(cè)人員和技術(shù)職稱 人員考核。
企業(yè)申請(qǐng)多個(gè)類別資質(zhì)，主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)等應(yīng)分別滿足標(biāo) 準(zhǔn)要求，每類人員數(shù)量不累加考核。如企業(yè)同時(shí)申請(qǐng)建筑工程施工總承包乙級(jí)資 質(zhì)和地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包乙級(jí)資質(zhì)，只需申報(bào) 5 名建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師即 可分別滿足 2 個(gè)類別的注冊(cè)人員指標(biāo)要求；企業(yè)同時(shí)申請(qǐng)建筑工程和公路工程施 工總承包甲級(jí)資質(zhì)，擁有 5 名同時(shí)具有建筑工程和公路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造 師，再有 5 名建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師和 5 名公路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師 即可滿足要求。未來(lái)多類別資質(zhì)需要的主要人員人數(shù)的降低，企業(yè)申請(qǐng)多資質(zhì)將迎來(lái)井噴
再來(lái)談下勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)
工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為 4 個(gè)序列：工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)、建筑工程設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)；具有工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)的企業(yè)，可承擔(dān)各行業(yè)、專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)， 其規(guī)模不受限制；具有工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可承擔(dān)本行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。行業(yè) 甲級(jí)資質(zhì)業(yè)務(wù)規(guī)模不受限制，行業(yè)乙級(jí)資質(zhì)可承擔(dān)本行業(yè)中、小型規(guī)模項(xiàng)目；具有工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，可承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。專業(yè) 甲級(jí)資質(zhì)業(yè)務(wù)規(guī)模不受限制，專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)可承擔(dān)本專業(yè)中、小型規(guī)模項(xiàng)目；具有建筑工程設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)的企業(yè)，可承擔(dān)建筑工程項(xiàng)目相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)業(yè) 務(wù)，業(yè)務(wù)規(guī)模不受限制
綜合資質(zhì)要求還是高，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格（二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程 師除外），或者勘察設(shè)計(jì)類工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員 150 人以上，其中具有 一級(jí)注冊(cè)建筑師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師（二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師除外）執(zhí)業(yè)資格的人員 30 人以上。
首先在主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（貌似就是總工了）設(shè)置上，對(duì)于高級(jí)職稱同等重視，這時(shí)候注冊(cè)證書(shū)和高工兩者2選1即可，注意只是這里可以，兩者并不對(duì)等，其他地方不一定行，所以最好的方式是2個(gè)都有，要啥有啥。其次在人員配置表中的人員，無(wú)論是注冊(cè)師還是非注冊(cè)師，都對(duì)業(yè)績(jī)有要求，所以以后有沒(méi)有業(yè)績(jī)會(huì)成為一個(gè)重點(diǎn)
專業(yè)配置大幅減少（這部分職稱不再需要了，這個(gè)是利好企業(yè)的），人員數(shù)量配置，注冊(cè)建筑、注冊(cè)結(jié)構(gòu)人員數(shù)量要求未減少（該考證還是要考），設(shè)備類的注冊(cè)人員（注冊(cè)電氣動(dòng)力給排水等）需求基本可以替代，都能用非注冊(cè)人員替代（只有市政和電力還需要電氣和動(dòng)力給排水注師），非注冊(cè)人員要求就是大專以上文憑，加上中級(jí)職稱，外加業(yè)績(jī)，其實(shí)業(yè)績(jī)對(duì)注冊(cè)人員也是有要求的，未來(lái)設(shè)備類（電氣動(dòng)力給排水暖通）注師會(huì)跌的很慘，特別是暖通
注冊(cè)巖土需求大戶在工程勘察單位，根據(jù)人員要求，注冊(cè)巖土從原來(lái)的852變到820，考慮到巖土勘察單位大部分還是甲級(jí)單位或是乙級(jí)單位，巖土應(yīng)該會(huì)腰斬，含金量應(yīng)該是5成左右的下跌。工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)2 個(gè)序列。其中綜合資質(zhì)不分類別、不分等級(jí)；專業(yè)資質(zhì)設(shè)有10 個(gè)類別，分為2 個(gè)等級(jí)（甲級(jí)、乙級(jí)）。是不是以為水利和交通運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)理資質(zhì)取消了，你理解錯(cuò)了，其實(shí)是該類別資質(zhì)由水利部和交通部自行制定，住建部也不管這部分了
綜合資質(zhì)需要注監(jiān)30人，甲級(jí)需要6人，乙級(jí)需要3人，其他技術(shù)人員職稱人員一概沒(méi)有要求，主要考核業(yè)績(jī)和凈資產(chǎn)，是不是很寬松吧?。。?！小編總有一種感覺(jué)，監(jiān)理行業(yè)會(huì)進(jìn)入戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，一個(gè)字，亂
具有行業(yè)、專業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)或甲級(jí)施工總承包資質(zhì)的企業(yè)可以直接申請(qǐng)對(duì)應(yīng)專業(yè)工程類別甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)。施工企業(yè)直接申請(qǐng)監(jiān)理資質(zhì)的，應(yīng)提交相應(yīng)規(guī)模工程總承包工程業(yè)績(jī)；設(shè)計(jì)企業(yè)直接申請(qǐng)監(jiān)理資質(zhì)的，應(yīng)提交相應(yīng)規(guī)模全過(guò)程工程咨詢工程業(yè)績(jī)，未來(lái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)加劇
監(jiān)理“企業(yè)主要人員”年齡限 65 周歲以下。這點(diǎn)比施工企業(yè)要好，施工企業(yè)限制是60歲
一、勘察資質(zhì)新舊對(duì)比（綜合資質(zhì)）
對(duì)比結(jié)論：
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 資信能力
1. 兩個(gè)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)變?yōu)橥瑫r(shí)具備三個(gè)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)
2. 增加了近三年增值稅每年300萬(wàn)元以上
3. 取消10年工程勘察資歷
主要人員：
1. 明確主要技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是注冊(cè)工程師（巖土）
2. 明確注冊(cè)人員，主導(dǎo)非注冊(cè)人員主持過(guò)2項(xiàng)甲級(jí)業(yè)績(jī)， 原標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)人員主持過(guò)2個(gè)乙級(jí)項(xiàng)目
（新標(biāo)準(zhǔn)：總?cè)藬?shù)36人，注冊(cè)8人，主導(dǎo)非注冊(cè)28人，舊標(biāo)準(zhǔn)：總?cè)藬?shù)40人，注冊(cè)8人，主導(dǎo)非注冊(cè)29人，非主導(dǎo)非注冊(cè)3人，整體人數(shù)變化不大）
工程業(yè)績(jī)：
巖土工程3個(gè)分項(xiàng)各5項(xiàng)甲級(jí)業(yè)績(jī)，將水文地質(zhì)或者工程測(cè)量5項(xiàng)甲級(jí)，改為工程測(cè)量或者勘探測(cè)試5項(xiàng)甲級(jí)
科技水平：
1. 取消固定場(chǎng)所及室內(nèi)試驗(yàn)場(chǎng)所，質(zhì)量管理體系認(rèn)證
2. 增加3項(xiàng)勘察行業(yè)有關(guān)專利或者具有工程勘察行業(yè)技術(shù)服務(wù)信息管理系統(tǒng)
3. 增加近3年科技活動(dòng)支出每年達(dá)到收入2%以上
二、勘察資質(zhì)新舊對(duì)比（專業(yè)資質(zhì)）
對(duì)比結(jié)論：
專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 資信能力
1. 取消5年以上勘察資歷
2. 專業(yè)乙級(jí)凈資產(chǎn)減少，從150萬(wàn)減少為100萬(wàn)
主要人員：
1. 巖土工程專業(yè)甲級(jí)人員從22人，減少為12人，與原標(biāo)準(zhǔn)勘察分項(xiàng)人數(shù)相同
2. 明確巖土工程主要技術(shù)負(fù)責(zé)人為注冊(cè)土木工程師（巖土）
3. 非注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，取消8年勘察設(shè)計(jì)經(jīng)歷
4. 非注冊(cè)人員的學(xué)歷專業(yè)或者職稱證書(shū)專業(yè)應(yīng)當(dāng)為本 專業(yè)或者相近專業(yè)。取消一年制使用情況
工程業(yè)績(jī)：
1.巖土工程專業(yè)甲級(jí)：由原5乙勘察，4乙設(shè)計(jì)，4乙監(jiān)測(cè)檢測(cè)，合計(jì)13項(xiàng)，改為勘察，設(shè)計(jì)，監(jiān)測(cè)檢測(cè)每類各1項(xiàng)以上，合計(jì)5項(xiàng)
2.取消固定場(chǎng)所及室內(nèi)試驗(yàn)場(chǎng)所，質(zhì)量管理體系認(rèn)證
三、設(shè)計(jì)資質(zhì)新舊對(duì)比（綜合資質(zhì)）
對(duì)比結(jié)論：
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 資信能力：
1. 一個(gè)行業(yè)甲級(jí)即可申請(qǐng)綜合資質(zhì)
2. 取消近三年勘察設(shè)計(jì)營(yíng)業(yè)收入不少于10000萬(wàn)元和近5年內(nèi)2次全國(guó)勘察設(shè)計(jì)營(yíng)業(yè)收入排名前50，增加近三年勘察設(shè)計(jì)增值稅每年1500萬(wàn)元以上
二 主要人員
1. 主要技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人業(yè)績(jī)要求是近10年內(nèi)完成的作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色主持過(guò)的大型項(xiàng)目2項(xiàng)
2. 減少人員數(shù)量要求：注冊(cè)+高工人員從200人降低為150人，注冊(cè)人員從40人降低為30人
3. 取消初級(jí)以上專業(yè)人員不少于500人
4. 取消建造師或者監(jiān)理工程師不少于10人
三 工程業(yè)績(jī)
改為：近 10 年獨(dú)立完成過(guò)大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì) 6 項(xiàng)以上，且已建成投產(chǎn)
四 科技水平
1. 取消獲獎(jiǎng)要求，改為近3年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出每年達(dá)到營(yíng)業(yè)收入的 3%以上。
2. 明確了近10年主編或者參編勘察設(shè)計(jì)類國(guó)家，行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范
3.取消技術(shù)裝備，固定場(chǎng)所，質(zhì)量體系認(rèn)證，組織機(jī)構(gòu)或者管理體系的考核要求
四、設(shè)計(jì)資質(zhì)新舊對(duì)比（行業(yè)專業(yè)）
對(duì)比結(jié)論：
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 資信能力
1. 增加普通合伙企業(yè)資格
2. 增加近3年工程勘察設(shè)計(jì)增值稅，行甲每年200萬(wàn)元以上，行乙每年50萬(wàn)元以上，專甲每年50萬(wàn)元以上
二 主要人員
1. 個(gè)人業(yè)績(jī)要求是近10年內(nèi)完成的項(xiàng)目
2. 主導(dǎo)注冊(cè)人員考核個(gè)人業(yè)績(jī)
3. 主導(dǎo)人員個(gè)人考核3項(xiàng)中型業(yè)績(jī)，每個(gè)主導(dǎo)專業(yè)有1名專業(yè)技術(shù)人員考核2項(xiàng)大型業(yè)績(jī)
4. 非注冊(cè)人員的學(xué)歷專業(yè)或者職稱證書(shū)專業(yè)應(yīng)當(dāng)為 本專業(yè)或者相近專業(yè)。取消一年制使用的情況
5. 非注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，取消10年設(shè)計(jì)經(jīng)歷要求
6. 個(gè)人業(yè)績(jī)必須是竣工完成的項(xiàng)目
三 工程業(yè)績(jī)
1. 企業(yè)業(yè)績(jī)要求是近10年內(nèi)完成的項(xiàng)目
2. 行甲專甲企業(yè)業(yè)績(jī)?nèi)∠?項(xiàng)大型的情況，均提供2項(xiàng)中型業(yè)績(jī)
3. 明確行業(yè)乙級(jí)（除民航行業(yè)乙級(jí)外）考核每個(gè)設(shè)計(jì)類型1項(xiàng)中型項(xiàng)目
4. 具有行業(yè)乙級(jí)資質(zhì)或者專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，可以申請(qǐng)相應(yīng)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)。
取消技術(shù)裝備，固定場(chǎng)所，管理制度考核要求
減少主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量（行業(yè)甲不多于25人，專業(yè)甲不多于15人）
舉例：市政行業(yè)甲級(jí)從56人減少為25人，建筑行業(yè)甲級(jí)從34人減少為25人
大幅減少注冊(cè)人員要求
除市政、電力資質(zhì)外，取消對(duì)公用設(shè)備、電氣注冊(cè)人員要求；除市政、電力、化工石化醫(yī)藥、建筑行業(yè)外，其他行業(yè)不配備或只配備1至3名建筑、結(jié)構(gòu)注冊(cè)人員，不再配備其它注冊(cè)人員；大幅減少建筑、結(jié)構(gòu)注冊(cè)人員要求，適當(dāng)由二級(jí)注冊(cè)人員替代一級(jí)注冊(cè)人員
簡(jiǎn)化主要專業(yè)技術(shù)人員配備表（專業(yè)崗位不多于11個(gè)）
降低個(gè)人業(yè)績(jī)考核要求
減少需要考核個(gè)人業(yè)績(jī)的專業(yè)崗位（即主導(dǎo)專業(yè)）和人員數(shù)量；申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，降低對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)中大型業(yè)績(jī)的數(shù)量要求，申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，每個(gè)主導(dǎo)專業(yè)至少有1名專業(yè)技術(shù)人員作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過(guò)大型項(xiàng)目不少于2項(xiàng)，其它人員提供3項(xiàng)中型業(yè)績(jī)即可。
充分考慮被合并的丙級(jí)資質(zhì)
建筑、市政、水利、電力、農(nóng)林、公路行業(yè)的相關(guān)丙級(jí)資質(zhì)合并為乙級(jí)資質(zhì)，乙級(jí)資質(zhì)人員數(shù)量基本與原丙級(jí)資質(zhì)要求保持一致
五、施工資質(zhì)新舊對(duì)比（綜合資質(zhì)）
對(duì)比結(jié)論：
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 企業(yè)資信能力
1. 取消注冊(cè)資本金3億元以上
2. 近3年上繳建筑業(yè)增值稅均在5000萬(wàn)元以上改為平均5000元以上
3. 具備2個(gè)總承包甲級(jí)資質(zhì)
二 企業(yè)主要人員
1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人為一級(jí)注冊(cè)建造師，取消工程序列高級(jí)職稱
2. 一級(jí)注冊(cè)建造師50人，明確2項(xiàng)施工總承包甲級(jí)資質(zhì)對(duì)應(yīng)專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于20人
3. 取消企業(yè)經(jīng)理考核要求
4. 取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核要求
5. 取消本類別相關(guān)的行業(yè)工程甲級(jí)指標(biāo)要求的專業(yè)技術(shù)人員
三 企業(yè)科技水平
1. 將科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出達(dá)到營(yíng)業(yè)額的0.5%以上改為近3年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出平均達(dá)到800萬(wàn)元以上
2. 取消專利考核要求
3. 取消國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)或者主編國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核要求
4. 取消內(nèi)部局域網(wǎng)或者管理信息平臺(tái)要求
六、施工資質(zhì)新舊對(duì)比（其他資質(zhì)）
對(duì)比結(jié)論：
其他資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 企業(yè)資信能力
1. 甲級(jí)資質(zhì)增加了近三年上繳建筑業(yè)增值稅，總承包甲級(jí)要求平均800萬(wàn)元以上，專業(yè)承包甲級(jí)要求平均200萬(wàn)元以上
2. 乙級(jí)降低凈資產(chǎn)考核要求，總承包乙級(jí)從2000萬(wàn)降低為800萬(wàn)，專業(yè)承包乙級(jí)從1000萬(wàn)元降低為400萬(wàn)元
二 企業(yè)主要人員
1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人必須為注冊(cè)建造師，增加技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人業(yè)績(jī)考核要求，主持完成過(guò)1項(xiàng)以上本類別工程業(yè)績(jī)
（注冊(cè)建造師主持完成的業(yè)績(jī)是指近 10 年來(lái)作為施工項(xiàng)目經(jīng)理主持完成 的工程項(xiàng)目。注冊(cè)建造師業(yè)績(jī)考核中中標(biāo)通知書(shū)（如有）、合同、竣工驗(yàn)收需為 同一人。）
2. 考核注冊(cè)建造師人員數(shù)量要求
三 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
所有資質(zhì)的工程業(yè)績(jī)，均為近五年完成的工程項(xiàng)目
四 資質(zhì)延續(xù)
企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)，需滿足標(biāo)準(zhǔn)中資產(chǎn)、人員、技術(shù)裝備的要求，工程業(yè)績(jī)需滿足以下要求：
1.施工綜合資質(zhì)：近 5 年完成 2 類以上施工綜合資質(zhì)要求的工程項(xiàng)目。
2.施工總承包甲級(jí)、專業(yè)承包甲級(jí)資質(zhì)：近 5 年完成 2 個(gè)以上本類別甲級(jí)資 質(zhì)要求的工程項(xiàng)目。
3.施工總承包乙級(jí)、專業(yè)承包乙級(jí)資質(zhì)：近 5 年完成過(guò) 2 個(gè)以上本類別工程 項(xiàng)目。
七、監(jiān)理資質(zhì)新舊對(duì)比（綜合資質(zhì)）
對(duì)比結(jié)論：
綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 企業(yè)資信能力
1. 增加凈資產(chǎn)考核要求5000萬(wàn)元以上
2. 增加近 3 年每年上繳工程監(jiān)理增值稅 600 萬(wàn)元以上
3. 近 3 年每年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出 100 萬(wàn)元以上
二 企業(yè)主要人員
1. 明確技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是注冊(cè)監(jiān)理工程師
2. 減少注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)考核要求，從60人減少為30人
三 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
1.增加企業(yè)工程業(yè)績(jī)考核，近 5 年完成涵蓋 5 個(gè)不同專業(yè)的 10 項(xiàng)大型工程的監(jiān)理
2.取消組織結(jié)構(gòu)，質(zhì)量管理體系，工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，無(wú)違法違規(guī)，安全事故等考核要求
八、監(jiān)理資質(zhì)新舊對(duì)比（其他資質(zhì)）
對(duì)比結(jié)論：
其它資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一 企業(yè)資信能力
1. 增加凈資產(chǎn)考核要求，專業(yè)甲級(jí)1000萬(wàn)元以上，專業(yè)乙級(jí)300萬(wàn)元以上
2. 專業(yè)甲級(jí)增加增值稅考核要求，近 3 年每年上繳工程監(jiān)理增值稅 100 萬(wàn)元以上
二 企業(yè)主要人員
1. 技術(shù)負(fù)責(zé)人從事工作經(jīng)歷時(shí)間考核，從15年或高工，降低為10年，無(wú)高工要求
2. 降低注冊(cè)監(jiān)理工程考核要求，從滿足乙級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的15人，降低為6人
三 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
1.增加工程業(yè)績(jī)考核年限，從近2年增加為近5年
2.專業(yè)乙級(jí)增加技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核，近 10 年，技術(shù)負(fù)責(zé)人作為總監(jiān)理工程師主持完成過(guò)下列 3 類中的 2 類工程 的監(jiān)理，工程質(zhì)量合格。
3.取消組織結(jié)構(gòu)，質(zhì)量管理體系，工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，無(wú)違法違規(guī)，安全事故等考核要求
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